Teşvik Hesaplama ve Optimizasyon
Firma yapınıza uygun teşvik modellemesiyle mevcut teşviklerden yasal uyum içinde en yüksek faydayı sağlıyoruz.
İletişime GeçMevcut teşviklerden maksimum fayda sağlanması için mali analiz gerçekleştiriyoruz.
Firma yapınıza uygun teşvik modellemesi yaparak hem yasal uyum hem de finansal verimlilik sağlıyoruz.
Teşvik modellemesi nasıl yapılır?
Aynı ekip teknoparkta (4691), Ar-Ge veya tasarım merkezinde (5746) ya da teşviksiz bir yapıda çok farklı maliyetler doğurur. Modellemede personel listesi, brüt veya net ücret anlaşmaları, eğitim durumları ve teşvik kapsamındaki gün sayıları kullanılarak her yapının yıllık işveren maliyeti ve çalışanların net ücretleri hesaplanır.
- Rejim karşılaştırması: standart, teknopark ve 5746 kapsamındaki yapılar
- Brüt ve net ücret anlaşmalarında teşvikin kime yansıdığının analizi
- 40 kat üst sınırı, asgari ücret istisnası ve vergi dilimlerinin yıl içindeki etkisi
- Hazine prim indirimiyle birlikte uygulama senaryoları
- Bütçe ve nakit akışı için aylık maliyet projeksiyonu
Ücret politikasına etkisi
Brüt ücret üzerinden yapılan anlaşmalarda teşvik çalışanın net ücretini artırır; net ücret anlaşmalarında ise aynı net için gereken brüt ve işveren maliyeti düşer. Ücret politikasını bu farkı bilerek kurmak hem bütçeyi hem çalışan memnuniyetini doğrudan etkiler.
Kendi rakamlarınızla ön bir karşılaştırma için bordro maliyet karşılaştırma aracını kullanabilirsiniz.
İlgili hesaplama araçları
Teşviklerin net maaşa ve işveren maliyetine etkisini ücretsiz hesaplayın.
-
Bordro Maliyet Karşılaştırma
Standart, teknopark ve Ar-Ge merkezi maliyeti yan yana.
-
Teknopark Bordro Hesaplama
4691 teşvikleriyle net maaş ve işveren maliyeti.
-
Ar-Ge ve Tasarım Merkezi Bordro Hesaplama
5746 kapsamında %80, %90 ve %95 stopaj teşviki.
-
İşveren Maliyeti Hesaplama
SGK işveren primi, Hazine indirimi ve toplam maliyet.
Sık Sorulan Sorular
Teşvik net maaşı mı artırır, işveren maliyetini mi düşürür?
Brüt ücret anlaşmasında teşvik kadar vergi kesilmediği için çalışanın net maaşı artar. Net ücret anlaşmasında aynı net için daha düşük brüt yeterli olduğundan işverenin maliyeti düşer. SGK işveren payı desteği her durumda işverenin maliyetini azaltır.
Hazine prim indirimi Ar-Ge teşvikleriyle birlikte uygulanır mı?
Evet. Önce 2 puanlık (imalatta 5 puanlık) Hazine indirimi düşülür, kalan işveren hissesinin yarısı Ar-Ge desteği olarak karşılanır.
Diğer bordro ve teşvik hizmetleri
-
SGK ve Vergi Teşvik Süreç Yönetimi
SGK teşvikleri ve gelir vergisi avantajlarının doğru uygulanmasını sağlayarak ceza ve geriye dönük riskleri azaltıyoruz.
-
KOBİ’ler İçin Bordro ve Teşvik Yapılandırması
Ar-Ge departmanı yeni kurulan veya teşvik sistemine geçecek firmalar için bordro ve teşvik yapısını baştan tasarlıyoruz.
-
Ar-Ge Merkezi Teşvik Danışmanlığı
Ar-Ge merkezi belgeli firmalar için 5746 sayılı Kanun kapsamındaki stopaj, SGK işveren hissesi ve damga vergisi teşvik süreçlerini yönetiyoruz.
Detaylı Bilgi Alın
Uzman ekibimizle iletişime geçin, size özel çözümler sunalım.
Bizimle İletişime Geçin