Ar-Ge ve Tasarım Merkezi Bordro Hesaplama 2026

5746 sayılı Kanun kapsamındaki Ar-Ge ve tasarım merkezi personelinin 2026 bordrosunu hesaplayın: eğitim durumuna göre %95, %90 veya %80 gelir vergisi stopaj teşviki, damga vergisi istisnası ve SGK işveren payı desteğiyle net maaş ve işveren maliyeti, ay ay.

2026 maaş hesaplamasında kullanılan temel değerler

Son kontrol:

Asgari ücret
Brüt 33.030,00 TL, net 28.075,50 TL
Gelir vergisi
%15, %20, %27, %35 ve %40; dilim sınırları 190.000 TL, 400.000 TL, 1.500.000 TL, 5.300.000 TL
İşçi primleri
SGK %14 + işsizlik %1
İşveren primleri
SGK %21,75 (imalat dışında 2 puan indirimle %19,75, imalatta 5 puan indirimle %16,75) + işsizlik %2
Damga vergisi
Binde 7,59
SGK tavanı
Aylık 297.270,00 TL
5746 gelir vergisi stopaj teşviki
Doktoralılar ve temel bilimlerde en az yüksek lisanslılar %95, yüksek lisanslılar ve temel bilimlerde lisanslılar %90, diğerleri %80
SGK işveren payı desteği
Hazine indirimi düşüldükten sonra kalan işveren payının %50'si
Ar-Ge teşvik üst sınırı
Aylık brüt 1.321.200,00 TL (brüt asgari ücretin 40 katı)

2026 Ar-Ge ve tasarım merkezi personeli: teşvik oranına göre net maaş

Ocak ayı tutarlarıdır. Gelir vergisi stopaj teşviki, asgari ücret istisnasından sonra kalan vergiye uygulanır; damga vergisi istisnası ve SGK işveren payı desteği tüm oranlarda aynıdır, bu yüzden işveren maliyeti teşvik oranına göre değişmez. İmalat dışı 2 puan Hazine indirimi dahildir.

Brüt maaşNet (teşviksiz)Net (Ar-Ge merkezi, %80)Net (Ar-Ge merkezi, %90)Net (Ar-Ge merkezi, %95)İşveren maliyeti (teşviksiz)İşveren maliyeti (Ar-Ge merkezi)
60.000,00 TL47.356,63 TL50.312,27 TL50.656,13 TL50.828,07 TL73.050,00 TL67.125,00 TL
80.000,00 TL61.654,83 TL66.802,27 TL67.401,13 TL67.700,57 TL97.400,00 TL89.500,00 TL
100.000,00 TL75.953,03 TL83.292,27 TL84.146,13 TL84.573,07 TL121.750,00 TL111.875,00 TL
150.000,00 TL111.698,53 TL124.517,27 TL126.008,63 TL126.754,32 TL182.625,00 TL167.812,50 TL
250.000,00 TL182.064,53 TL206.742,27 TL209.621,13 TL211.060,57 TL304.375,00 TL279.687,50 TL
500.000,00 TL370.615,96 TL439.159,65 TL447.284,58 TL451.347,04 TL564.656,23 TL535.300,81 TL

Örnek: 100.000,00 TL brüt maaşın Ocak 2026 net tutarı

Brütten nete adım adım: önce SGK ve işsizlik primleri, sonra gelir vergisi ve damga vergisi düşülür; asgari ücrete isabet eden vergiler istisna edilir.

Brüt maaş 100.000,00 TL
SGK işçi payı (%14) −14.000,00 TL
İşsizlik sigortası işçi payı (%1) −1.000,00 TL
Gelir vergisi matrahı 85.000,00 TL
Hesaplanan gelir vergisi (%15) 12.750,00 TL
Asgari ücret gelir vergisi istisnası +4.211,33 TL
Ar-Ge gelir vergisi teşviki +6.830,94 TL
Ödenecek gelir vergisi −1.707,73 TL
Damga vergisi (binde 7,59) 759,00 TL
Asgari ücret damga vergisi istisnası +250,70 TL
Ar-Ge damga vergisi istisnası +508,30 TL
Ödenecek damga vergisi −0,00 TL
Net maaş 83.292,27 TL
İşveren SGK payı (Hazine indirimi düşülmüş) 19.750,00 TL
Ar-Ge SGK işveren payı desteği (%50) +9.875,00 TL
İşveren işsizlik sigortası payı (%2) 2.000,00 TL
Toplam işveren maliyeti 111.875,00 TL

Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde hangi bordro teşvikleri uygulanır?

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından belgelendirilen Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde çalışan Ar-Ge, tasarım ve destek personelinin bu çalışmaları karşılığında aldığı ücretlere 5746 sayılı Kanun'un 3. maddesi uyarınca üç teşvik uygulanır:

  • Gelir vergisi stopaj teşviki: Ücretten hesaplanan gelir vergisinin eğitim durumuna göre %95, %90 veya %80'i terkin edilir; bu kısım çalışandan kesilmez ve vergi dairesine ödenmez.
  • Damga vergisi istisnası: Ücret üzerinden hesaplanan damga vergisi alınmaz.
  • SGK işveren payı desteği: Sigorta primi işveren hissesinin yarısı Hazine ve Maliye Bakanlığı bütçesinden karşılanır.

Teşvik oranı nasıl belirlenir?

Doktora derecesine sahip olanlar ile temel bilimler alanında en az yüksek lisans derecesine sahip olanlar için %95, yüksek lisans derecesine sahip olanlar ile temel bilimler alanında lisans derecesine sahip olanlar için %90, diğer personel için %80 oranı uygulanır. Oran yalnızca gelir vergisi teşvikini etkiler; damga vergisi istisnası ve SGK desteği tüm personel için aynıdır. Hesaplayıcıda oranı personelin eğitim durumuna göre seçebilirsiniz.

Hesaplama sırası ve sınırlar

Önce asgari ücrete isabet eden gelir vergisi ve damga vergisi istisnası uygulanır; stopaj teşviki kalan gelir vergisi üzerinden hesaplanır. 7555 sayılı Kanun ile 1 Ağustos 2025'ten itibaren teşvik ve istisna, aylık brüt ücretin brüt asgari ücretin 40 katını aşmayan kısmına uygulanır; 2026 için bu tutar yukarıdaki temel değerlerde yer alır. SGK desteği, Hazine prim indirimi düşüldükten sonra kalan işveren payı üzerinden hesaplanır. Teşvikten yararlanan destek personeli sayısı, Ar-Ge veya tasarım personeli sayısının %10'u ile sınırlıdır.

Ar-Ge merkezi mi, teknopark mı?

Teknoparklarda (4691 sayılı Kanun) personelin ücretindeki gelir vergisinin tamamı teşvik kapsamındadır; Ar-Ge ve tasarım merkezlerinde ise teşvik %80 ile %95 arasındadır. Aynı maaşın rejimlere göre maliyetini bordro maliyet karşılaştırma aracıyla, teknopark bordrosunu teknopark bordro hesaplama sayfasında görebilirsiniz.

Doğru uygulama neden önemli?

Teşvik, merkezde yürütülen Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerinde geçen süreler için uygulanır. Personelin doğru sınıflandırılması, zaman kayıtlarının eksiksiz tutulması ve teşviklerin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde doğru bildirilmesi denetimde belirleyicidir. E-Kariyer olarak Ar-Ge ve tasarım merkezlerine teşvik uyumlu bordrolama ve Ar-Ge teşvik danışmanlığı veriyoruz.

Hesaplamada kullanılan 2026 gelir vergisi dilimleri ve SGK oranları aşağıdadır. Asgari ücretin brüt, net ve işveren maliyeti ile ay ay asgari ücret istisnası tutarları maaş hesaplama sayfasındadır.

2026 gelir vergisi dilimleri (ücret)

Yıllık kümülatif matrahOran
190.000 TL'ye kadar%15
190.000 TL – 400.000 TL%20
400.000 TL – 1.500.000 TL%27
1.500.000 TL – 5.300.000 TL%35
5.300.000 TL üzeri%40

2026 SGK prim oranları, taban ve tavan

SGK işçi payı%14
İşsizlik sigortası işçi payı%1
SGK işveren payı%21,75
SGK işveren payı, imalat dışı (2 puan indirimle)%19,75
SGK işveren payı, imalat (5 puan indirimle)%16,75
İşsizlik sigortası işveren payı%2
SGDP (emekli çalışan) işçi / işveren%7,5 / %24,75
Damga vergisibinde 7,59
SGK tabanı (aylık)33.030,00 TL
SGK tavanı (aylık)297.270,00 TL

Bordrolarınızı biz hazırlayalım

Ar-Ge merkezleri ve teknopark firmaları için teşvik uyumlu bordrolama, SGK ve vergi teşviklerinin yönetimi.

Bordro ve Ar-Ge teşvik danışmanlığı

Sık Sorulan Sorular

Ar-Ge merkezinde çalışanın gelir vergisi teşviki yüzde kaç?

Doktoralılar ile temel bilimlerde en az yüksek lisans derecesi olanlar için %95, yüksek lisanslılar ile temel bilimlerde lisans derecesi olanlar için %90, diğer Ar-Ge, tasarım ve destek personeli için %80'dir.

Tasarım merkezi personeline de aynı teşvikler uygulanır mı?

Evet. 5746 sayılı Kanun, tasarım merkezlerinde çalışan tasarım ve destek personeline Ar-Ge merkezleriyle aynı gelir vergisi stopaj teşvikini, damga vergisi istisnasını ve SGK işveren payı desteğini uygular.

40 kat sınırı nedir?

1 Ağustos 2025'ten itibaren gelir vergisi stopaj teşviki ve damga vergisi istisnası, aylık brüt ücretin brüt asgari ücretin 40 katını aşmayan kısmına uygulanır. Bu tutarı aşan kısım normal şekilde vergilendirilir.

SGK desteği Hazine prim indirimiyle birlikte uygulanır mı?

Evet. Önce işveren payından Hazine prim indirimi (imalat dışında 2, imalatta 5 puan) düşülür; kalan işveren payının yarısı destek olarak karşılanır.

Teşvik net maaşı mı artırır, işveren maliyetini mi düşürür?

Brüt ücret üzerinden anlaşmada vergi daha az kesildiği için çalışanın net maaşı artar. Net ücret anlaşmasında aynı net için daha düşük brüt yeterli olduğundan işverenin maliyeti düşer. SGK desteği her iki durumda da işverenin maliyetini azaltır.

Kaynaklar ve güncellik

Hesaplayıcıdaki ve bu sayfadaki tüm tutarlar aynı parametrelerle hesaplanır. Parametreler en son tarihinde kontrol edildi.

  • Asgari Ücret Tespit Komisyonu kararı (2026 brüt asgari ücret 33.030,00 TL)
  • 332 Seri No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliği (2026 gelir vergisi tarifesi)
  • 7566 sayılı Kanun (işveren MYÖ primi +1 puan; imalat dışı Hazine indirimi 2 puan)
  • 7555 sayılı Kanun (Ar-Ge ve teknopark teşviklerinde brüt asgari ücretin 40 katı üst sınırı)
  • 5510 sayılı Kanun md. 82 (SGK prim tavanı: asgari ücretin 9 katı)
  • 193 sayılı GVK md. 31 (2026 engellilik indirimi tutarları)

Sonuçlar bilgilendirme amaçlıdır; fazla mesai, prim, eksik gün, yan haklar ve özel kesintiler bordrodaki tutarı değiştirebilir.